e-Learning aus Berlin

e-Learning aus Berlin: WBTs, SCORM-Kurse und Lernvideos. Richtwert im professionellen Standard: 600 bis 1.200 Euro pro Lernminute netto.

Ihre e-Learning Partner

.01 /Konzeption & Design

Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre Bedürfnisse und entwickeln ein individuelles E-Learning-Konzept für Ihren Kurs.

.02 /Produktion von e-Learning

Basierend auf Ihrem Konzept und Skript gestalten wir interaktive E-Learning-Module (sogenannte Web Based Trainings oder WBTs) mit einzigartigen Video-, Audio-, Animations- und Grafikelementen.

.03 /LMS Integration

Wir stellen sicher, dass Ihr fertiger Kurs nahtlos in Ihr bestehendes Lernmanagement-System (LMS) integriert werden kann, sei es SCORM oder Web-basiert.

.04 /Interaktive & Moderne Kurse

Wir verwenden eine breite Palette interaktiver Elemente wie Quizze, Simulationen und Multimedia-Inhalte, um das Engagement zu erhöhen und die Lernerfahrung zu optimieren.

.05 /Update bestehender Kurse

Wir erstellen nicht nur neue e-Learning-Module, sondern können auch Ihre bereits bestehenden Kurse auf den laufenden Stand bringen und audiotechnisch, sowie visuell optimieren. Wir hauchen Ihren alten Kursen neues Leben ein!

Was kostet e-Learning?

E-Learning wird pro fertiger Lernminute kalkuliert. Richtwerte netto:

Basis, 300 bis 600 Euro pro Lernminute: vertonte Slides und einfache Quizfragen, für Pflichtunterweisungen mit geringem Erklärbedarf
Professionell, 600 bis 1.200 Euro: individuelles Screendesign, Animationen, Szenarien, SCORM/xAPI für Ihr LMS
Premium, 1.200 bis 2.000 Euro: Storytelling im Graphic-Novel-Stil, Gamification, Verzweigungslogik, Mehrsprachigkeit, Barrierefreiheit nach BITV 2.0

Ein Modul von 15 bis 30 Lernminuten kostet damit meist 8.000 bis 25.000 Euro. Rechenbeispiel: Ein Compliance-Kurs mit 20 Lernminuten im professionellen Standard liegt bei etwa 12.000 bis 24.000 Euro. Wie sich die Preise zusammensetzen, erklärt unser Kostenguide für Videoproduktion 2026.

Die Vorteile von e-Learning

Warum e-Learning?

Skalierbare und kosteneffiziente Weiterbildungen

Unsere E-Learning Produkte im Überblick

Learning Format Selector Quiz — TWM

Welches Lernformat passt zu Ihrem Vorhaben?

Beantworten Sie kurze Fragen und erhalten Sie eine klare Empfehlung mit Vorteilen und Hinweisen, Beispiel und nächstem Schritt.

Fragen zur Produktion von e-Learning

Jetzt mit e-Learning starten

E-Learning Skript Generator mit KI

Ob Lehrende, Unternehmen oder Vereine – mit unserem kostenlosen KI-Tool erstellst du in wenigen Minuten komplette E-Learning-Skripte. Einfach Thema eingeben und sofort ein professionelles Ergebnis erhalten – inklusive Download als PDF, PowerPoint oder SCORM-Datei für dein LMS. Schnell, unkompliziert und powered by modernster KI-Technologie.

Fragen & Antworten

Warum eLearning?

Viele Unternehmen nutzen eLearning zur allgemeinen Informationsvermittlung, um Ihre MitarbeiterInnen zu schulen und eine gemeinsame Wissensbasis zu schaffen.

Gerade für Schulungen wie Onboardings neuer Mitarbeiter und Produktschulungen lohnen sich e-Learning-Kurse für Unternehmen.

Durch eLearning gelingt die Bereitstellung und Schaffung einer ständigen Verfügbarkeit aktueller Lerneinheiten, die zur Deckung des kontinuierlichen Weiterbildungsbedarfs der MitarbeiterInnen erforderlich ist.

Wie wird e-Learning eingesetzt?

Besonders oft werden e-Learningkurse von Unternehmen bei der internen Weiterbildung von Mitarbeitenden eingesetzt.

Dazu gehören zum Beispiel Technische Schulungen, Produktschulungen, Vertriebsschulungen, Fachkräfteweiterbildungen, Onboarding-Schulungen für neue Mitarbeitenden und regelmäßige Compliance-Schulungen.

Aber auch Vereine und NGOs setzen zunehmend auf multilinguale e-Learning-Kurse, um Bildungsangebote dezentral in immer neuen Bereichen zur Verfügung zu stellen.

Welche Branchen nutzen digitale Schulungen?

e-Learning und digitale Schulungen werden heutzutage in fast jeder Branche genutzt: von der Weiterbildung im Verkauf bis hin zu Compliance-Schulungen für C-Level-Management.

Anwendungsbeispiele: Produkt- & Vertriebsschulung, Daten & IT-Sicherheit, Arbeitsschutz, Compliance, Onboarding, Software Training, Prozessoptimierung, Soft Skills, ESG & Nachhaltigkeit, KI Compliance, UVV Unterweisung oder Hygieneschulung

Der Nutzen von e-Learning ist schlichtweg so groß, dass kaum eine Branche darauf verzichten kann.

Kostenlose Beratung

Unser Prozess

Bedarfsanalyse

Der Prozess beginnt mit einer Bedarfsanalyse, bei der die spezifischen Schulungsziele, Zielgruppenanforderungen und technischen Anforderungen identifiziert werden. Basierend auf diesen Erkenntnissen wird ein Konzept für den E-Learning-Kurs erstellt.

Skript- und Inhaltserstellung

Nach der Konzeption erfolgt die Erstellung des Skripts und der Inhalte für den Kurs. Dies umfasst die Entwicklung von Lehrmaterialien, Texten, Grafiken, Multimedia-Elementen und interaktiven Übungen, die die Lernziele effektiv vermitteln.

Produktion und Multimedia-Entwicklung

In diesem Schritt werden die Inhalte des Kurses produziert und multimediale Elemente wie Videos, Audiodateien, Animationen und Grafiken erstellt. Diese Elemente werden sorgfältig entwickelt, um eine ansprechende & interaktive Lernerfahrung zu bieten.

Kursintegration

Nach der Produktion werden alle Kursinhalte in das gewählte Lernmanagement-System (LMS) integriert und gründlich getestet. Es wird sichergestellt, dass alle interaktiven Elemente ordnungsgemäß funktionieren und dass der Kurs reibungslos läuft.

Bereitstellung des Kurses

Schließlich wird der fertige E-Learning-Kurs bereitgestellt und den Lernenden zugänglich gemacht. Nach der Bereitstellung werden die Lernfortschritte der Teilnehmer ausgewertet, um sicherzustellen, dass die Schulungsziele erreicht werden.

e-Learning Projekte

Für den Zoll (FKS) entwickelten wir einen Pflichtkurs gegen Arbeitsausbeutung, Zwangsarbeit und Menschenhandel für rund 8.900 Mitarbeitende der Finanzkontrolle Schwarzarbeit, mit neun animierten Videos im Graphic-Novel-Stil. Der Kurs entstand mit der Servicestelle gegen Arbeitsausbeutung, Zwangsarbeit und Menschenhandel und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales.