Kind benutzt e-Learning-Kurs am PC - thatworksmedia

Erfolgreicher E-Learning-Content

Erfolgreicher E-Learning-Content

Sie benötigen E-Learning-Content, der Ihre Zielgruppe wirklich motiviert und zu nachhaltigem Lernerfolg führt? Unabhängig von Branche, Thema und Einsatz von Medien gestalten und produzieren wir bei That Works Media E-Learning-Content, der auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Möchten Sie Ihre Nutzer über Ihr Schulungsprogramm mit einer ansprechenden Website informieren, Wissen als kostenpflichtiges Produkt in eine E-Commerce-Lösung integrieren oder eine innovative Lern-App anbieten? Als Full-Service-Anbieter können wir auf Wunsch alle digitalen Kanäle abdecken – über alle gewünschten oder beteiligten Webanwendungen, Apps und Endgeräte hinweg.

Warum wählen Sie That Works Media für Ihren E-Learning-Content?

  1. Maßgeschneiderte Lösungen: Wir verstehen, dass jeder Kunde einzigartig ist und unterschiedliche Anforderungen hat. Daher entwickeln wir maßgeschneiderte E-Learning-Inhalte, die perfekt auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
  2. Professionelle Produktion: Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten im Bereich E-Learning-Design und Produktion. Wir verwenden modernste Technologien und erstklassige Produktionsmethoden, um sicherzustellen, dass Ihr E-Learning-Content von höchster Qualität ist.
  3. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Ob für Schulungen, Weiterbildungen, Produktvorstellungen oder Compliance-Trainings – unser E-Learning-Content kann für eine Vielzahl von Anwendungen eingesetzt werden und ist flexibel anpassbar.
  4. Kontinuierliche Unterstützung: Auch nach der Fertigstellung Ihres E-Learning-Contents stehen wir Ihnen weiterhin zur Seite. Wir bieten kontinuierlichen Support und Aktualisierungsdienste, um sicherzustellen, dass Ihr Content immer auf dem neuesten Stand ist.
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Unsere Leistungen im Überblick

  1. E-Learning-Design: Von der Konzeption bis zur Umsetzung – wir erstellen ansprechende und benutzerfreundliche E-Learning-Module, die Ihre Lernziele effektiv vermitteln.
  2. Video-Produktion: Unsere Videoteams produzieren hochwertige Schulungsvideos, die komplexe Konzepte einfach und verständlich erklären.
  3. Grafikdesign: Mit kreativen Grafiken und Illustrationen machen wir Ihren E-Learning-Content visuell ansprechend und leicht verständlich.
  4. Animation: Durch animierte Inhalte bringen wir Ihre Schulungsinhalte zum Leben und erhöhen so das Engagement Ihrer Lernenden.
  5. Interaktive Elemente: Wir integrieren interaktive Elemente wie Quizze, Simulationen und Fallstudien, um das Lernerlebnis zu verbessern und die Motivation der Lernenden zu steigern.

Fazit

Bei That Works Media sind wir stolz darauf, hochwertigen E-Learning-Content zu produzieren, der Ihre Lernziele erreicht und Ihre Zielgruppe effektiv anspricht. Mit unserer Erfahrung, Kreativität und technischen Expertise können wir Ihnen dabei helfen, eine nachhaltige Lernumgebung zu schaffen, die Ihren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und herauszufinden, wie wir Ihnen helfen können, erfolgreichen E-Learning-Content zu entwickeln.


Unser Portfolio

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Webbasierte Trainings WBT erstellen

Webbasierte Trainings WBT erstellen

Möchten Sie Ihre Mitarbeiter über neue Produkte informieren? Brauchen Sie Schulungen für den Umgang mit neuen Geräten? Oder stehen Sie vor der Aufgabe, neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen einzuarbeiten? Die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern kann teuer und organisatorisch anspruchsvoll sein. Dennoch ist kontinuierliches Lernen entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Aus diesem Grund erfreuen sich webbasierte Trainings zunehmender Beliebtheit!

Veränderungen sind oft schwierig und stoßen auf Widerstand. Wenn Sie in Erwägung ziehen, von persönlichen Schulungen auf webbasierte Schulungen umzusteigen, können Sie von den vielen Vorteilen beeindruckt sein, sind aber möglicherweise auch von den vielen Unbekannten und Unsicherheiten eingeschüchtert. In diesem Artikel werden alle Fragen rund um das Thema Web Based Training beseitigt.

Was ist webbasiertes Training?

Webbasiertes Training (WBT) bezeichnet jegliche Form von Schulung oder e-Learning, das online angeboten wird. WBTs bieten Flexibilität, da Mitarbeiter jederzeit und überall auf die Kursinhalte zugreifen können. Dadurch ist es eine äußerst bequeme, kostengünstige und flexible Schulungsmethode, insbesondere für große Unternehmen, die bisher viel Geld für Kundenservice oder das Onboarding neuer Mitarbeiter ausgeben. Mehr zum ROI von e-Learning-Kursen und WBTs erfahren Sie hier.

Arten von webbasiertem Training

Es gibt drei Haupttypen von webbasierten Schulungen:

  1. Synchrones webbasiertes Training: Hier leiten Lehrer das Training in Echtzeit, ähnlich wie bei persönlichen Schulungen. Es beinhaltet Interaktionen zwischen Lehrern und Lernenden, kann jedoch an verschiedenen Orten stattfinden.
  2. Asynchrones webbasiertes Training: Dies ist die gängigste Form von eLearning, bei der Lernende die Schulungsinhalte in ihrem eigenen Tempo absolvieren können. Es gibt kein Echtzeitelement, und die Inhalte sind oft in Form von Kursen, Tutorials oder Videos verfügbar.
  3. Kombiniertes webbasiertes Training: Diese Form kombiniert Elemente aus synchronem und asynchronem Lernen. Zum Beispiel kann theoretisches Wissen online vermittelt werden, während praktische Übungen persönlich durchgeführt werden.
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Web based Training (WBT) erstellen

Vorteile des webbasierten Trainings (WBT)

Unternehmen, die webbasiertes Training anbieten, profitieren von niedrigeren Kosten und einem höheren Lernpotenzial ihrer Mitarbeiter. Flexibilität ist einer der größten Vorteile, da Mitarbeiter in ihrem eigenen Tempo lernen können. Die Kosteneffektivität kommt durch die Einsparung von Reise- und Schulungskosten zustande. Darüber hinaus ermöglicht das webbasierte Training eine individuellere und interaktivere Lernerfahrung.

So entwickeln Sie ein webbasiertes Training

Um leistungsstarke webbasierte Schulungen zu erstellen, sollten Sie sieben Schritte befolgen:

  1. Lernziele festlegen: Definieren Sie klare Ziele für Ihr Training.
  2. Publikum verstehen: Analysieren Sie die Bedürfnisse und Vorkenntnisse Ihrer Mitarbeiter.
  3. Effektives Team aufbauen: Stellen Sie ein Team zusammen, das Sie bei der Entwicklung unterstützt.
  4. Webbasierte Trainingssoftware wählen: Entscheiden Sie sich für passende Tools zur Erstellung und Verwaltung Ihrer Schulungen.
  5. Richtigen Inhalt erstellen: Strukturieren Sie den Inhalt und erstellen Sie ein Storyboard für Ihren Kurs.
  6. Qualitätssicherung durchführen: Testen Sie den Kurs auf Benutzerfreundlichkeit und Korrektheit.
  7. Best Practices anwenden: Nutzen Sie bewährte Methoden, um Ihre Schulungen effektiv zu gestalten.

Insgesamt bieten webbasierte Schulungen eine flexible, kostengünstige und effektive Möglichkeit, Mitarbeiter zu schulen und deren Leistung zu verbessern. Wenn Sie die Vorteile erkennen und die richtigen Schritte befolgen, können Sie hochwertige Schulungen entwickeln, die Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Wir bei That Works Media unterstützten Sie gerne bei der Produktion Ihres WBTs.

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WBTs erstellen leicht gemacht: mit That Works Media.

Best Practices für webbasierte Schulungen

Nachdem Sie die grundlegenden Schritte zur Erstellung webbasierter Schulungen verstanden haben, ist es wichtig, bewährte Praktiken zu beachten, um sicherzustellen, dass Ihre Schulungen effektiv und ansprechend sind. Hier sind einige bewährte Methoden:

  1. Interaktivität fördern: Integrieren Sie interaktive Elemente wie Quizze, Fallstudien und Simulationen, um das Engagement der Lernenden zu steigern und ihr Lernpotenzial zu maximieren.
  2. Multimedia-Inhalte verwenden: Nutzen Sie verschiedene Medien wie Videos, Grafiken und Audio, um die Lernenden auf verschiedene Weise anzusprechen und ihnen ein vielfältiges Lernerlebnis zu bieten.
  3. Barrierefreiheit sicherstellen: Stellen Sie sicher, dass Ihre Schulungen barrierefrei sind und die Bedürfnisse aller Mitarbeiter, einschließlich solcher mit Behinderungen, berücksichtigen.
  4. Feedback einholen: Fordern Sie regelmäßig Feedback von den Lernenden ein, um herauszufinden, was gut funktioniert und was verbessert werden kann, und passen Sie Ihre Schulungen entsprechend an.
  5. Aktualität sicherstellen: Halten Sie Ihre Schulungsinhalte regelmäßig auf dem neuesten Stand, um sicherzustellen, dass sie relevant und informativ bleiben.
  6. Flexibilität bieten: Bieten Sie den Lernenden die Möglichkeit, den Kurs in ihrem eigenen Tempo zu absolvieren und auf die Inhalte von verschiedenen Geräten aus zuzugreifen, um ihre Flexibilität zu maximieren.
  7. Gamification einsetzen: Integrieren Sie spielerische Elemente wie Punktesysteme, Ranglisten und Auszeichnungen, um die Motivation der Lernenden zu steigern und den Lernprozess unterhaltsamer zu gestalten.

Durch die Berücksichtigung dieser bewährten Praktiken können Sie sicherstellen, dass Ihre webbasierten Schulungen effektiv sind und einen messbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen bieten.

Abschließende Gedanken

Die Erstellung von webbasierten Schulungen (WBTs) erfordert sorgfältige Planung, kreative Gestaltung und kontinuierliche Optimierung. Indem Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter verstehen, die richtigen Tools auswählen und bewährte Praktiken anwenden, können Sie Schulungen entwickeln, die Ihr Unternehmen voranbringen und Ihren Mitarbeitern die Fähigkeiten vermitteln, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Wenn Sie auf der Suche nach einem Partner sind, der Webbasierte Kurse, WBTs und interatkive e-Learning-Kurse für Sie erstellt, dann erfahren Sie hier mehr.